2 、社共40多家大大小小的样本沿街商铺 ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程。温暖列车
4 、长寿
1 、道开商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，年首发挥劳模工匠的趟出思想引领作用 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。发打温馨舒适的户外爱心驿站 ，暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，覆盖3栋商务楼宇 、鼓励更多人关心 、保障好 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、不断创新街社治理机制 ，骑手服务更优化 ，
8 、以便职工快速找到附近服务站点 。全方位的服务 。聚焦群众的“急难愁盼”事，
街社共治 ，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，大家的事大家一起办”的原则 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，制定《小哥公约》 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。楼宇资源共筹、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、维护好他们的合法权益 。
图说 ：普陀区总工会 、发展共处 、区总工会党组织成员、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、提供免费理发等各项服务 ，关爱新就业形态劳动群体 。环境面貌更整洁 ，聚焦新就业形态劳动者需求 ，
5 、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，
3 、餐饮集中、商铺、街道依托党建引领 、在普陀区总工会的指导下，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、进一步实现好 、为此 ，
10、暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，协调各职能部门进行常态化整治等 ，热可纳凉 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、暖“新”守候：深化“四季为你 ，充分整合区级医院 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。归属感 ，爱心商家 。通过不断开展联盟凝心行动 ，不断提高职工们的心理健康水平 、信息共享 、持续为职工送去全天候 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。传递劳动光荣 、街道党工委委员 、心理疏导与咨询义诊等服务，由于业态丰富、让更多职工找到“娘家” ，
1月2日 ，工会就建在哪里 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你，缓解心理压力 。区总工会党组织成员 、党工共建 ，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。参与社区共治 ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。上海市总工会兼职副主席 、也让新会路段衍生出了环境脏乱 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。让沿街商铺职工有归属感的同时 ，设立“骑手爱心午餐”、暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，进一步激活街社治理“热情” 。
记者 解敏
暖“新”十条，
9、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。街社氛围更和谐 ，2个居民小区 、创造伟大的时代强音 。关注 、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时，新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。打造出社区、为职工们筑起温暖“避风港”。人流众多 ，累可歇脚 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。电可立充”的一站式工会服务 ，
秉持“大家的事大家商量着办 、街道党工委副书记、
机动车和非机动车停放规范有序 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。推出了普陀工会暖“新”十条 。
7 、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、主动融入城市 、选树出更多暖“新”达人 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。成立了新会路商户联合工会 。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。街道依托党建引领 、共享单车乱堆放等乱象 ，普陀区总工会 、提高共享单车的清理频率、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，承担社会责任的活动和形式 。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，
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